文秘教育章节练习(2019.10.07)

来源：考试资料网

1.判断题如果希望被外企录用为秘书，一定要在面试前准备好英文自我介绍。

2 用一个或多个问句诱导对方说出自己要他说的话，然后接过话头，表达自己要表达的意思。这种提问方法叫做（）。

3 重要文稿的审核一般采用的审核方法是（）

4.名词解释秘书的心理素质

是指秘书在心理过程和个性心理特征方面表现出来的稳定心理特点的总和。

5.问答题比较秘书调查方式的优劣。

参考答案：调查方式是调查活动所选择的基本类型。秘书调查的方式主要有：
（1）全面调查。即对有关范围内的全部调查对象逐一进...

6.问答题就案例《陈秘书的选择》，请你为陈秘书选择正确的方案，并说明理由。

参考答案：按方案（一）做，错误是十分明显的。知情不报，不说真话，自作主张，封锁消息，违背了秘书工
作“上传下...

7.填空题“层递”修辞格根据趋向分为“（）”、“（）”两种类型。

参考答案：阶升；阶降

8 下面那一项不属于信息的主要特征（）。

9 在接待外宾的正式场合，把欢迎人员介绍给来宾应由（）负责。

10 处理秘书与媒体关系方法中的正确工作要领是（）