中级寿险管理师章节练习(2019.10.11)

来源：考试资料网

1 为了保证绩效辅导工作取得良好效果，在绩效辅导工作具体实施过程中应当做到（）。
①制定开发目标
②保持有效沟通
③记录绩效管理者要观察员工的行为和结果
④收集员工的优良绩效、不良绩效的证据
⑤诊断绩效问题
⑥开发员工

2 甲寿险公司发行普通股时的账务处理为（）。

3.判断题生存调查是在投保申请书、业务员报告书及体检报告书所提供的一定信息和线索的基础上进行的，如果在检查过程中发现上述资料提供的信息有所出入，应果断通知投保人解除保险合同。

4 采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。

5 增额红利分配方式下，寿险公司根据保单信息对所有分红保单分组，每组保单的终了红利取决于各自对应的（）。

6 一家寿险公司在做人力资源需求预测时，仅仅考虑公司未来发展战略和竞争策略是不够的，因为（）。

7 人身保险服务的发展方向包括（）：
①高效化；
②个性化；
③多元化；
④同质化。

8 可供出售金融资产发生减值时，应在确认“资产减值损失”的同时，计提减值准备，贷记（）科目。

9.判断题如果再保险公司对一张保单所接受的分出责任占到50%以上，则可以认为再保险公司对此保单的赔付有决定权。

10 银行代理销售W保险公司产品，因理赔纠纷产生的民事责任，应由（）承担。