A.员工个人绩效B.部门绩效C.全面绩效D.董事会绩效
A.建设性冲突 B.破坏性冲突 C.日常冲突 D.利益性冲突
A.发言人 B.精神领袖 C.组织联络者 D.领导者
A.企业目标 B.主要目标 C.次要目标 D.并行目标
A.自我评定 B.领导评审 C.小组考核 D.群众评议
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