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助理企业培训师(三级)开发培训项目章节练习(2019.12.05)
来源:考试资料网
1
培训需求预测的基本目标就是()
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2
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容,应从以下哪些方面进行分析()
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3
策划培训项目的基本方法()
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4
在培训计划的实施过程中,难免会遇到来自各方面的干扰,为此,一定要遵循()的原则
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5
好的培训教材具有以下哪些作用()
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6
企业的发展过程是一个动态的,不断变化的过程,因而培训需求预测应具有()
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7
开发培训项目的基本方法有()
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8
企业策划包括()
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9
组织实施培训计划的基本原则是()
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10
绩效分析法是通过绩效考核,对照实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()
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