A.组织人 B.管理环境 C.文化背景 D.价值观
A.缺乏长远战略规划 B.人才选拔渠道不畅通 C.人才结构单一化 D.没有建立人力资源市场
A.韦伯 B.泰勒 C.法约尔 D.马斯洛
A.测试的效度 B.测试的信度 C.测试的经济性 D.测试的公平性
A.营业员劳动的流动形态 B.营业员劳动的物化形态 C.营业员劳动的潜在形态 D.以营业员的物化劳动为主，适当考虑营业员劳动的流动形态和潜在形态
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