初级会计劳动合同与社会保险法律制度章节练习(2020.03.09)

判断题
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）
答案：正确
单项选择题
在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为（）元。
A.132400
B.117600
C.97200
D.80500
判断题
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（）
答案：正确
多项选择题
下列属于劳动仲裁管辖地的有（）。
A.劳动者户口所在地
B.劳动合同履行地
C.用人单位所在地
D.单位负责人住所地
多项选择题
下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（）。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.出国定居的
判断题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。（）
答案：正确
多项选择题
根据社会保险法的规定，下列人员应当认定为工伤的有（）。
A.赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤
B.因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C.孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤
D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤
单项选择题
某企业职工侯某的月工资为8000元；当地社会平均工资为2400元，最低工资为1800元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。
A、680
B、576
C、432
D、192
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位变更投资人
D.用人单位发生合并、分立
单项选择题
邓某一直在甲公司就职了22年。根据劳动合同法律制度的规定，邓某可以享受的年休假为（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天