职业与人生章节练习(2020.03.15)

来源：考试资料网

1.问答题简述劳动合同的定义。

参考答案：劳动合同也称劳动契约、劳动协议，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方之间权利和义务的协议。劳动合同是处理劳动者与用...

2.问答题简述就业协议与劳动合同的区别。

参考答案：①主体不同。就业协议应用于应届毕业生与用人单位、学校三方面之间；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位之间，...

3 在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。

4 萨帕将职业生涯分为哪几个阶段（）

5 克服工作上朝三暮四的的建议主要是（）

6 最明显的自我验证就是：（）

7 职业定位应注意（）

8.名词解释通用技能

参考答案：不同职业群体中体现出来的，具有共性的技能或管理知识要求，是超越于某个具体职业与行业特定知识和技能的，一切管理者应当共同具...

9.问答题职业生涯规划的意义有哪些？

参考答案：职业生涯规划的五个重要意义：
第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，...

10 一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能把工作做得更好。