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人力资源管理师(二级)章节练习(2020.04.15)
来源:考试资料网
1
下列属于行为导向型客观考评方法的有()。
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2
劳动争议调解委员会职责包括()
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3
弗兰克林曾说:“有诚信的人能够花别人口袋里的钱。”下列对这句话的理解,你认为正确的是()。
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4
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。
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5
能够影响企业各类人员需求的共同参数是()。
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6
订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。
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7
培训课程应达到的目标,由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的是()
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8
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
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9
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是()
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10
()是培训管理工作的第一环。
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