团队合作能力和创新团队建设章节练习(2020.04.24)

来源：考试资料网

1 员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通采用（）手段

2 小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）

3 在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？（）

4 下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）

5 关于创新意识说法错误的是（）

6 小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）

7 合作创新具有很多形式，合同是其中的一种，下面关于合同的优点说法正确的是（）

8 稍有努力就进，不努力就退的若得若失的情况对操作者最有吸引力。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）

9 团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能，这是指高效团队需要具备什么条件（）

10 跳跃性为基本特征的思维方式是（）