00054管理学原理章节练习(2020.04.29)

来源：考试资料网

1 下列属于有效的目标具备的要素的有（）。

2.问答题霍桑试验的启示有哪些？

参考答案：1、工资刺激对提高生产力仍然有效果；
2、管理层对工人的重视会提高生产力；
3、管理人员（监工）的领...

3 在变动成本法中，产品成本是指（）

4.问答题简述控制工作的目的。

参考答案：（1）“维持现状”，即在变化着的内外环境中，通过控制，随时将计划的执行结果与标准进行比较，若发现...

5.问答题试述领导工作的作用。

（1）有利于有效、协调地实现组织目标
（2）有利于调动人的积极性
（3）有利于个人目标与组织目标结合

6.问答题简述哈默森提高效率的12条原则。

参考答案：（1）明确的目的。
（2）注意局部和整体的关系。
（3）虚心请教。
（4）严守规章。

7.问答题系统作为一种方法，在研究、分析和解决问题时必须具备的观点有哪些？

参考答案：（1）整体观点；
（2）“开放性”与“封闭性”；
（...

8 美国企业针对管理者的培训的方法有（）

9 管理过程学派的主要管理思想有（）

10.问答题人际关系学说包括哪些内容。

参考答案：霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设，表明了工人不是被动的，孤立的个体，他们的行为不仅仅受工资的刺激，影响...