00054管理学原理章节练习(2020.06.07)

来源：考试资料网

1 赫茨伯格的双因素理论认为的属于“保健因素”的是（）

2 克服组织变革阻力的方法有（）

3.问答题实现员工活性化的途径有哪些？

参考答案：（1）很好的进行职位设计。
（2）营造出促进活性化的文化。
（3）选拔适合活性化文化的员工。

4.问答题简述领导工作原理（各原理定义）。

参考答案：①指明目标原理：指领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大。
②命令...

5.问答题简述职能型结构的优缺点？

参考答案：优点：分工较细，能充分发挥专业管理作用，减轻上层管理者的负担，以集中注意力实现自己的职责。
缺点：妨碍组织的统...

6 以下哪些是影响组织变革的内部条件（）

7 下列属于目标管理的特点的有（）。

8 企业连续8年于每年末存款1000元，年利率8%，则在第8年末可一次取出本利和（）

9.问答题业务过程再造的特点是什么？

①思维模式的彻底改变
②以过程为中心进行系统改造
③创造性地应用信息技术

10 集体决策的方法有三种（）。