A、角色能转换，不关注技术细节 B、凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，效率却很低下 C、认真帮助下属可是发现他们并不买账 D、上司让制定工作计划，可却无从下手
A、组织结构缺少弹力 B、结构简单，指挥系统清晰、统一；权责关系明确 C、横向联系少，内部协调容易 D、信息流通速度快，内部沟通效率高，能够及时解决问题，管理效率高
A、人际冲突 B、内心冲突 C、组织内冲突 D、组织与外部的冲突
A、虚拟组织 B、集中组织 C、经营组织 D、现实组织
A、组织结构富有弹性 B、结构简单，指挥系统清晰、统一；权责关系明确 C、横向联系少，内部协调容易 D、信息流通速度快，内部沟通效率高，能够及时解决问题，管理效率高
A、绩效计划 B、绩效执行 C、绩效评价 D、绩效反馈
A、相互联系 B、相互绩效 C、相互成绩 D、相互培训
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