国家开放大学(企业文化)章节练习(2020.05.24)

问答题
简述人本管理与传统管理的区别。
答案：1.传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理。而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激励手段去激...
单项选择题
企业文化实践由（）企业首创。
A.美国
B.日本
C.法国
D.德国
多项选择题
现代企业制度的基本特点（）。
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
E.净收益最大化
多项选择题
企业文化的保证体系包括（）。
A.文化保证
B.物质保证
C.制度保证
D.教育保证
问答题
简述企业家精神的主要内容。
答案：①独具慧眼的创新精神；
②敢担风险的开拓精神；
③敢于拼搏的进取精神；
④科学理性的实效精...
多项选择题
企业行为文化的显性要素集中表现为（）。
A.企业制度
B.企业标志
C.企业交往礼仪
D.企业领导行为
问答题
企业制度文化在企业理念转化中的作用是什么？
答案：1.企业制度通过规范，即各种制度、守则及规章，倡导企业理念；
2.企业制度通过各种形式、运作程序及权利、义务的...
判断题
无形性与有形性相统一是企业文化的本质特征。
答案：错误
问答题
优秀的企业文化如何实现其经济价值？
答案：优秀的企业文化通过以下四个方面实现其经济价值：
（1）企业是市场经济的产物，优秀的企业文化能够引导企业按市场经...
单项选择题
认为人生来是懒惰的，只会逃避工作；由于人生来不喜欢工作，对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制，以惩罚相威胁，使他们为实现组织目标而付出适当的努力；人生来就以自我为中心，漠视组织的需要等等，都是（）理论的内容。
A.Y理论
B.Z理论
C.超Y理论
D.X理论