多项选择题()可以实行任命制。

A.三线
B.边远
C.不具备聘任条件的事业单位
D.企事业单位


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你可能感兴趣的试题

1.多项选择题专业技术资格是学术技术水平的标志,一般没有()的限制。

A.岗位
B.数量
C.职务
D.职称

2.多项选择题在理论上职称是指专业技术人员的()的等级称号。

A.专业技术水平
B.能力
C.成就
D.结果

5.多项选择题主观成功包括()。

A.工资
B.成就
C.晋升
D.发展机会

6.多项选择题客观成功的外部标准是()。

A.薪资水平
B.升迁次数
C.成就
D.晋升、发展的机会

7.多项选择题所谓制胜优势就是一个人被隐藏的()。

A.天赋
B.潜能
C.逆商
D.主动性

8.多项选择题个人情况归纳起来主要是()两个方面。

A.个性
B.能力
C.知识
D.体能

9.多项选择题个人职业生涯目标的确定包括()。

A.人生目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标

10.多项选择题资源的()能力是专业技术人员职业发展的重要手段和能力。

A.获取
B.转化
C.变动
D.流转

最新试题

1979年,在与蒙纳公司的竞争中,北大王选的项目组选择与哪两家单位合作,进行设备的生产,并成功研制出样机()。

题型:多项选择题

()是针对企业运用管理学的原理,进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动。

题型:单项选择题

我们要构建的社会主义和谐社会,是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展的社会,是人与人、人与社会、人与自然整体和谐的社会。

题型:判断题

职业定向的心理偏差中,()表现在有些人常常趋向选择大家都看好的热门职业;更愿意到大城市、大单位工作。

题型:单项选择题

()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。

题型:单项选择题

职业定向的()是指职业定向一旦经过恰当的评估,认真、合理的匹配,就要恒定地去实践、调试,以实现自己的人职匹配,最终发挥自己的个人潜力。

题型:单项选择题

()指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。

题型:单项选择题

下属对部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带。

题型:判断题

属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是()。

题型:单项选择题

职业锚中的():这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。

题型:单项选择题