判断题不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训
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7.多项选择题训效果评估的目的主要有()
A检查培训目标是否实现
B评估培训项目是否有效
C衡量培训成本与收益
D考察培训方法是否有效
E为受训者提供参考依据等
8.多项选择题在岗前培训中新员工所在部门要为新员工提供哪些方面的信息?()
A本部门的功能
B工作职责
C企业概况
D本部门特有的规定
E.介绍本部门的同事和环境
9.多项选择题传统的招聘模式相比,网络招聘一般具有以下特点()。
A扩大招聘范围
B发布招聘信息
C解除时空限制
D降低招聘成本
E提高招聘效率
10.多项选择题招聘的渠道大致有()
A人才交流中心
B招聘洽谈会
C传统媒体与现代网上招聘
D校园招聘
E人才猎取
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