简述集中型战略的优点和缺点。

问答题简述集中型战略的优点和缺点。

1.名词解释薪酬调查

参考答案：薪酬调查是指组织通过搜集信息来判断其他组织所支付的薪酬状况的一个系统过程，这种调查能够向实施调查的组织提供市场上的各种相...

2.名词解释养老保险

参考答案：社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是...

3.名词解释薪酬战略

薪酬战略是关于组织对于整合组织资源，决定资源的投资方向与投资项目，达到引导组织期望行为与强化组织价值的决策框架。

4.多项选择题薪酬包结构模式包括（）。

A.高弹性薪酬包模式
B.高稳定性薪酬包模式
C.领先型薪酬包模式
D.滞后型薪酬包模式
E.调和型薪酬包模式

5.多项选择题股权激励形式包括（）

A.业绩股票
B.虚拟股票
C.业绩单位
D.股票增值
E.股票期权

6.多项选择题强化理论认为，在管理实践中，常用的强化手段有（）

A.正强化
B.负强化
C.消退强化
D.单独强化
E.组合强化

7.多项选择题根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素构成的有（）

A.工作本身
B.工资
C.人际关系
D.晋升
E.工作稳定性

8.单项选择题高层管理人员的薪酬构成不包括（）

A.基本工资
B.提成工资
C.劳动分红
D.公司股票

9.单项选择题由组织按照不同类型员工的需求，同时推出多种固定的福利组合，每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样，员工只能选择其中的一个福利组合，这种福利形式是（）

A.标准组件式福利
B.自助式福利
C.核心外加式福利
D.弹性支用账户式福利

10.单项选择题《劳动法》规定，未婚员工探望父母的，每年给予探亲假一次，其探亲假的天数是（）

A.10天
B.15天
C.20天
D.30天