助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2017.06.07)

单项选择题
人力资源成本计价的成本法不包括（）
A.历史成本入账法
B.重置成本入账法
C.潜在成本入账法
D.机会成本入账法
单项选择题
非全日制用人，每周工作时间累计不超过（）
A.二十四小时
B.三十六小时
C.四十八小时
D.六十四小时
单项选择题
薪酬设计的步骤是（）
A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
单项选择题
（）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。
A.超时奖
B.绩效奖
C.佣金
D.建议奖
单项选择题
筛选求职者最常用的一种方法是（）
A.工作申请表
B.面试
C.笔试
D.简历