A、目标导向原则 B、长期性原则 C、与实践相结合的原则 D、阶段性原则
A.企业的价值观B.企业制度C.企业精神D.企业形象
A、整体层次 B、组织层次 C、个体层次 D、战略层次
A.卓越型培训师 B.专业型培训师 C.讲师型培训师 D.技巧型培训师
A、经济、实用、有效 B、可以针对不同的培训目的 C、适应性强 D、培养员工间的良好人际关系