A、排列法 B、选择排列法 C、成对比较法 D、强制分布法
A、品质主导型 B、行为主导型 C、效果主导型 D、选择排列法
A.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 B.计划目标、实施目标、评价结果、反馈 C.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 D.确定长期整体目标、确定短期目标
A、本人生产率 B、本人工作数量 C、本人工作质量 D、所管理下属的缺勤率等
A.访谈法 B.问卷调查法 C.经验预计法 D.基于胜任力的需求分析法