A.职业态度 B.职业行为习惯 C.职业创新能力 D.职业责任感
A.精力 B.脑力 C.知识力 D.智力
A.培训实施 B.培训需求 C.培训转移 D.培训评估
A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容
A.岗位培训 B.人力资源管理 C.企业质量管理 D.人员素质测评