人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此...

单项选择题人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此基础上形成的基本素质。

A.精力
B.脑力
C.知识力
D.智力

1.判断题通信子网是计算机网络中面向用户的部分，主要包括：通信线路、网络连接设备、网络协议和通信控制软件等。

2.判断题人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

3.判断题在面试位置排列时，采用圆桌形式和斜一对一式排列方式较有利于双方沟通，并比较符合稳定性原则。

4.判断题项目是为创造一般产品或服务的一项无时限的任务。

5.判断题生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，因此工作对于他们在内的激励较低。

6.填空题岗位规范书应重点考虑（）、个人特质和岗位责任。

7.填空题通过对一个时期内企业各项主要任务完成情况进行分析，达到对企业经营管理及员工素质认识和判断方法是（）。

8.填空题一个测试规定时间是120分钟完成，但还没进行到一半的时间，多数被试人已经答完答完试卷，造成这种情况的原因是没有充分考虑（）。

9.填空题一般职业能力测试的基本理论依据是（）。

10.填空题“人职匹配”的核心思想是指：人们动力因素即职业兴趣与其所从事（）相匹配，才能最大限度地发挥人的积极性。