人力资源所应包含的基本素质有人的（）。

人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。

人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。

人力资源的资本性指（）。

人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此基础上形成的基本素质。

员工的职业品质包括（）。

人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）。

人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。

（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。