国家开放大学(公共部门人力资源管理)单项选择题每日一练(2018.06.29)

单项选择题
第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
A.英国
B.美国
C.德国
D.比利时
单项选择题
（）是我国公务员交流中最为常见的方式。
A.调任
B.聘任
C.转任
D.挂职锻炼
单项选择题
职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。
A.职位
B.工作
C.工作条件
D.人
单项选择题
在市场经济条件下，（）是实现人力资源优化配置的根本途径。
A.人力资源考核
B.人力资源招募
C.人力资源培训
D.人力资源流动
单项选择题
（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。
A.公共部门人力资源获取
B.公共部门工作分析
C.公共部门人力资源使用
D.公共部门人力资源规划