管理学原理主管人员的选聘、考评和培训单项选择题每日一练(2018.08.23)

单项选择题
在副职上培训的一个主要缺点是（）
A.有可能缺乏实际的锻炼
B.不利于思想的沟通和交流
C.与上级主管人员接触过于密切
D.会受到上级主管人员处理问题方法的影响
单项选择题
为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）
A.智力测验
B.职业测验
C.适应性测验
D.品格测验
单项选择题
美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）
A.技术技能
B.人事技能
C.概念技能
D.综合技能
单项选择题
日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容
A.政治思想教育
B.业务知识教育
C.管理能力教育
D.理论培训
单项选择题
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）
A.处理组织内部关系
B.处理组织环境问题
C.处理组织的发展问题
D.处理组织与环境关系及组织发展问题。