初级人力资源劳动与社会保险政策单项选择题每日一练(2018.10.07)

单项选择题
在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分
A.社会法
B.公法
C.私法
D.行政法
单项选择题
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）
A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
单项选择题
用人单位与劳动者建立劳动关系时（）
A.可以订立口头的协议
B.双方协商签订劳务协议
C.必须订立岗位聘用合同
D.必须签订书面劳动合同
单项选择题
劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件（）的规范
A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准
单项选择题
下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（）
A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
B.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
C.交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.企业接到紧急生产任务，如果不能如期完成生产经营任务，势必影响企业的经济效益和职工的收入