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初级人力资源章节练习(2020.04.17)
来源:考试资料网
1
下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。
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2
()是合理保护企业利益,规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。
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3
为了避免该公司招聘中出现的问题,应当补充的招聘与录用环节是()。
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4
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()
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5
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。
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6
关于效率工资的说法,错误的是()。
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7
若安倩要帮该公司进行人力培训,其方法是()。
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8
下列不属于国家法定福利的是()。
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9.填空题
造成冲突的根本原因是()和()。
参考答案:
利益;利益的分配
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10
员工比较系统是用来()的
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