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初级人力资源章节练习(2020.03.05)
来源:考试资料网
1
工作评价的作用包括()。
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2
在一定区域的特定行业内由行业工会组织与企业方面代表订立的适用于整个行业的集体合同是()
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3
下列不属于个人奖励计划的是()。
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4
关于同性质团体和异性质团体的说法,错误的有()
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5
短文法适用于以员工()为目标的绩效考核
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6
工作分析方法中的观察法适用于()
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7
用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由劳动行政部门责令改正,并可处以()元以下罚款。
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8
下列人群中,属于团体的是()。
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9
进行人力资源规划时,包括的工作内容有()。
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10
建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于()
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