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人力资源管理员(四级)四级人力资源(专业技能+理论知识)单项选择题每日一练(2018.11.06)
来源:考试资料网
1
按要素类别分配社会总产品或收人称为()。
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2
()不是劳动争议处理制度的内容。
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3
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家规定的标准。
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4
()不具有法律效力。
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5
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
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