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人力资源管理员(四级)章节练习(2020.06.09)
来源:考试资料网
1
提高招募有效性的途径有()
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2
描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。
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3
关于团队,表述正确的是()。
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4
适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。
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5
企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()
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6
一般来说,大多数人职业生涯发展的核心阶段是()
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7
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了()。
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8
根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为()
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9
在进行飞行员的测试过程中,测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种测评标准是()
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10
我国企业年金的特点包括()
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