在采集绩效信息时，还需要考虑更多元的来源，包括同事、下级和员工本人等。

背景调查应从企业实际的情况出发，应当如何选择？（）

如果在（）过程能做到员工对工作满意，愿意为企业工作，而企业对员工的技能、知识、经验满意，则企业必然会收到高额、快速的回报。

北京市规定，社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内，如最低工资标准不足以缴纳，个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧？（）

团队有效性由绩效、成员满意度、团队学习以及（）构成。

旅游者到处旅游能夜导致旅游业的收入增加，这是属于社会收益中的哪一种类型？（）

直接成本在哪方面表现为生产或服务质量达不到预定的标准？（）

劳动关系管理应包括国家或地方通过劳动关系的立法、执法和守法体系的建设，形成劳动关系调整的各种法律法规、规章制度和惯例，从而进行宏观劳动关系的调整。

假定其他情况不变，分析单个市场均衡的实现与变动。是属于均衡分析里的哪一类？（）

培训与开发是指企业实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程，其目的是使员工知识、技能、态度乃至行为发生定向改变并使其职业能力得到（）