企业培训师（二级）问答题每日一练(2018.11.16)

来源：考试资料网
1.问答题“培训中给学员的信患量应少而精”这个观点是否正确？
参考答案：不完全正确。
课堂上培训师给学员传递的信息量不能笼统地说越大越好还是越小越好，总的原则是因材施教、量力而行，即...
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2.问答题以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素？
参考答案：

劳动力的价格（影响劳动力需求的因素？产品价格、技术的进步、外延扩大再生产、其他要素供给）

3.问答题培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。
参考答案：积累性开发是指在一定期限内，企业培训主管部门和有关人员通过运用员工培训素材基础台账不断积累培训信息，当同一培训需求的员工...
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4.问答题试阐述公司的核心价值观的内涵。
参考答案：（1）国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。
（2）“诚信”，是企业立业...
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5.问答题试阐述现代培训师应该具备什么样的修养与风范。
参考答案：（1）培训师的职业素养。师德：尊崇真知，乐业度人。师艺：技能娴熟，造诣精专。师威：自尊自律，严格要求。
（2...
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