企业培训师（二级）章节练习(2020.08.10)

来源：考试资料网

1 教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。

2.问答题企业和在职院校应如何开展校企合作，培养高技能人才？

参考答案：企业在运作中都遵循资源配置最佳化，所以，非常专业的培训交给培训机构来做，非专业或一般知识的培训由公司自己来做。企业，在衡...

3 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。

4 在PowerPoint2010中，常用的图表类型有（）。

5.判断题生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，因此工作对于他们在内的激励较低。

6 通过分析（），提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

7 会见面谈法的优点在于不仅可以在（）进行，也可在（）进行。

8 教研活动计划的常见格式（）。

9.问答题你认为国家应如何管理企业培训工作？

参考答案：1、充分了解企业员工培训工作的现状，调动企业培训积极性。
鼓励企业培训要以提高企业核心竞争力，全面提高企业员工...

10 业务日志法是训练课程实施期间的业务记录，其中包括（）等项目。