A.道德 B.能力 C.素质 D.潜能
A.管理人 B.管理事 C.尊重人 D.以事论事
A.培训实施 B.培训需求 C.培训转移 D.培训评估
A.竞争优先思想 B.人本管理思想 C.企业核心能力思想 D.构建员工素质模型
A.职业态度 B.职业行为习惯 C.职业创新能力 D.职业责任感
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