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劳动关系协调师(二级)单项选择题每日一练(2019.01.03)
来源:考试资料网
1
对劳动者的影响是最为巨大的,直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是()
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2
以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()
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3
()是国际货币基金组织用于评价各个国家竞争力大小的一种方法。
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4
不属于企业劳动规章制度的是()。
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5
依据《劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬、()都是劳动合同中的必备条款。
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