以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）

单项选择题以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）

A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定
B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论
C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效
D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

1.单项选择题企业劳动规章制度的最终决定权在（）

A、用人单位和工会
B、用人单位和劳动者
C、用人单位
D、劳动者

2.单项选择题企业社会责任中最直接和最主要的内容是（）

A、人权
B、劳工权益
C、工资报酬
D、环境

3.多项选择题因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。

A.协商
B.由劳动争议调解委员会调解
C.诉讼
D.由劳动争议仲裁委员会仲裁
E.辩论

4.单项选择题关于劳动诉讼中“视为撤诉”的情形，下列表述不正确的是（）。

A、原告经人民法院两次合法传唤，无正当理由拒不到庭
B、原告到庭之后，未经法庭许可中途退庭
C、原告在法定期限内未提交诉讼费，也不提出缓交申请
D、原告严重违反法庭纪律，经审判人员制止后依旧违反的

5.单项选择题《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。

A、职工
B、职工代表
C、职工代表大会
D、工会

6.单项选择题罢免职工董事，须由（）以上全体职工或者三分之一以上职工代表大会代表联名提出罢免案，罢免案应当写明罢免理由。

A、1/10
B、1/5
C、1/3
D、一半

7.单项选择题变动成本，是指成本总额随产量增加而成正比例增长的那一部分成本要素，它不包括（）。

A、材料费
B、销售费
C、工资
D、设备折旧费

8.单项选择题《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，职工代表的构成比例是（）。

A、工人70%，技术人员和管理人员30%
B、工人40%，技术人员和管理人员60%
C、工人60%，技术人员和管理人员40%
D、工人50%，技术人员和管理人员50%

9.单项选择题在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。

A、可以
B、必须
C、不能
D、允许

10.单项选择题下列不是同工同酬必须具备的条件的是（）

A、劳动者的工作岗位、工作内容相同
B、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量
C、劳动者的身份和性别相同
D、同样的工作量取得了相同的工作业绩