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章节练习
00147人力资源管理(一)问答题每日一练(2019.03.24)
来源:考试资料网
1.问答题
简述薪酬对员工的功能。
参考答案:
(1)补偿功能:消耗体力和脑力,人力资本投资的费用也需要得到补偿。
(2)激励功能:包括物质激励、精神激励和团队...
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2.问答题
简述舒尔茨人力资本理论的要点。
参考答案:
(1)人力资本体现在人身上,表现为人的体力、智力、能力等素质的总和;
(2)人力资本通常用人的数量、质量以及有...
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3.问答题
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
参考答案:
供不应求、供过于求和结构失衡。
4.问答题
简述人力资源管理的主要活动。
参考答案:
人力资源管理主要活动有以下8个方面:
(1)工作分析与工作设计
(2)人力资源规划
(3)...
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5.问答题
简述选拔性测评的主要特点。
参考答案:
(1)强调测评的区分和选拔功能。
(2)测评标准具有刚强性。
(3)测评指标的选择具有灵活性。
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