A、避免出现问题 B、避免工作失误 C、强化职业化素质，提升竞争力 D、当出现问题时，能迅速查找到问题发生的原因，使工作有序
A、尊重群众，民主科学决策 B、凭主观臆断做好谋划和构思 C、工作落实要身体力行，起好带头作用 D、工作详细安排后，由下级部门具体实施
A、最早用于公共管理范畴 B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化 C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则 D、执行力文化对专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
A、职业发展 B、榜样 C、沟通 D、持续培训 E、参与管理
A、是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 B、是理解、把握上级意图和精神的能力 C、是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力 D、是与人有效交流、维护良好人际关系的能力
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