高层执行者在执行中要注意（）

多项选择题高层执行者在执行中要注意（）

A、尊重群众，民主科学决策
B、凭主观臆断做好谋划和构思
C、工作落实要身体力行，起好带头作用
D、工作详细安排后，由下级部门具体实施

1.多项选择题渠道不畅通是执行力不强的原因之一，包括两个方面，分别为（）

A、从上往下传递的渠道
B、由下而上的信息反馈通道
C、平级部门间的沟通渠道
D、同外部其企业的合作渠道

2.多项选择题执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（）

A、机械执行
B、趋利执行
C、应付执行
D、低效执行

3.多项选择题执行力在组织中的作用表现在（）

A、是组织价值观和组织文化的体现
B、是实现组织规制的保障
C、是凝聚组织力量的源泉
D、是挖掘潜能的利器

4.多项选择题组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（）

A、组织管理能力
B、组织环境建设能力
C、管理流程设计与执行能力管
D、理综合运行能力

5.多项选择题执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区，其中心态误区包括（）

A、自以为是，认为上级决策不合理
B、不授权，什么事都亲力亲为
C、爱找借口和推卸责任
D、自命清高，摆架子

6.多项选择题关于执行力的涵义，正确的是（）

A、是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力
B、是理解、把握上级意图和精神的能力
C、是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力
D、是与人有效交流、维护良好人际关系的能力

7.多项选择题在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包括（）

A、决策层
B、执行层
C、业务层
D、操作层

8.多项选择题一个组织执行力包括四个核心要素，其中真正核心的内容是（）

A、心态
B、工具
C、角色
D、流程

9.单项选择题与上级相处的过程中，下面哪种做法是不正确的（）

A、爽快接受上级部署
B、少发牢骚多提建议
C、事无巨细都要报告
D、接受批评要诚恳

10.单项选择题文化是社会价值系统的综合，其主要特性不包括（）

A、普同性
B、单一性
C、继承性
D、时代性