劳动经济学问答题每日一练(2019.04.10)

问答题
试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
答案：女性进入劳动市场对男性工资率的影响：
A.男女在不同的经济部门工作，男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素，故...
问答题
目前在我国影响工资的内在要素在下降，而外在要素在上升，试分析其原因
答案：影响工资确定的内在要素主要是指工作特性及状况相关的因素，如：员工的劳动和工作努力程度，职务高低与权力大小，技术和训练水平...
问答题
简述完全竞争条件下利润最大化企业短期劳动需求原则。
答案：（1）、我们假定，在短期内只有劳动要素是可变的，资本和其他生产要素不变。企业被假定是在产品和要素市场上的利润最大化追求者...
问答题
简述社会制度安排对劳动需求的影响。
答案：1.社会制度分为正式制度与非正式制度。
正式制度，即一定的经济体制及其相应的就业制度、用人制度、工资制度、福利...
问答题
内部劳动力市场存在的原因有哪些？
答案：1、员工一般享有较多的在职培训，这导致人力资本投资的增大，从而引起企业用人政策的变化，即企业不轻易解雇员工。内部劳动力市...