初级人力资源人力资源管理填空题每日一练(2019.04.30)

填空题
（）是指团队成员目标一致，但实现目标的方法不一致。
答案：建设性冲突
填空题
有相同感受和需求的员工自觉或不自觉地集合、团结在一起，由一名或多名发起人召集，形成一个利益共同体，则为（）阶段。
答案：集合
填空题
心理契约的（）与（），决定了心理契约具有动态发展的特点。
答案：主观性；不确定性
填空题
造成冲突的根本原因是（）和（）。
答案：利益；利益的分配
填空题
据美国管理心理学家赫茨伯格的研究，导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的，可以把它们分为（）和（）。
答案：激励因素；保健因素