A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
A.经济环境 B.企业的行业特征 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.社会文化
A、其前提是：促进就业立法的目标是实现充分就业 B、在面向劳动力市场的形势下确保劳动者平等就业和选择职业的权利 C、支持就业服务机构介绍就业 D、支持劳动者自愿组织起来就业
A.岗位薪酬制 B.效益薪酎制 C.职务薪酬制 D.提成薪酬制 E.技能薪制
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