联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2019.07.21)

  • 单项选择题

    ()是审理劳动争议案件的法定必须程序。

    A.诉讼
    B.仲裁
    C.协商
    D.调解

  • 单项选择题

    薪酬的外部竞争力分析要从()开始。

    A.战略分析
    B.工作岗位分析
    C.市场薪酬调查
    D.员工满意度分析

  • 单项选择题

    专业技术人员一般都进行了高于一般水平的人力资本投资,因此要给予较高的工资,体现了()。

    A.人力资本投资补偿与回报原则
    B.高产出高报酬的原则
    C.科技人才稀缺性的原则
    D.竞争力优先的原则

  • 单项选择题

    要做好人力资源管理工作,首要的、也是最为基本的就是()

    A、人力资源招聘与配置工作
    B、职务设计与岗位说明
    C、制定人力资源规划
    D、绩效考核工作

  • 单项选择题

    股票期权属于()。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.激励工资
    D.员工福利保险

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部