股票期权属于（）。

单项选择题股票期权属于（）。

A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.员工福利保险

1.多项选择题平衡计分卡的数据比较分析包括（）。

A.横向与纵向
B.内部与外部
C.客观与主观
D.短期与长期
E.指标层次高与低

2.多项选择题关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（）。

A.一般以100%为最高值
B.可以运用专家评分法进行设定
C.一般情况下，学习和成长方面的权重最大
D.要根据不同行业进行分别设定，再合计出四个方面的权重
E.先对具体指标进行分别设定，再合计出四个方面的权重

3.多项选择题平衡计分卡数据处理的步骤是（）。

A.确定评价指标的权重
B.数据综合处理
C.数据比较分析
D.KPI建库对比
E.战略地图验证

4.多项选择题关于平衡计分卡的数据处理，下列说法正确的是（）。

A.可以用正序法对数据进行综合处理
B.定性数据的处理一般采用BEI访谈法
C.在处理定量指标时，要将各类指标进行无量纲处理
D.可以通过专家打分的方式来确定平衡计分卡评价指标的权重
E.可以分横向和纵向、内部和外部、客观和主观、长期和短期几个层面来比较数据

5.多项选择题与“提高技术创新性”这一关键成功因子无关的部门KPI包括（）。

A.新产品的上市数量
B.新产品的开发周期
C.国家专利获得数量
D.新产品计划销售收入达成率
E.研发部门的员工满意度

6.多项选择题与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（）。

A.新产品的上市数量
B.新产品的开发周期
C.国家专利获得数量
D.新产品计划销售收入达成率
E.研发部门的员工满意度

7.多项选择题基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主要步骤是（）。

A.建立企业愿景与战略
B.平衡计分卡的设计
C.部门平衡计分卡的建立
D.岗位平衡计分卡的设计
E.企业KPI库的建立

8.多项选择题企业管理水平和环境的状况对平衡计分卡的有效运行的影响包括（）。

A.组织与管理系统方面的障碍
B.将主要精力关注战略，较少关注组织运作、业务流程及资源分配
C.信息交流方面的障碍
D.对绩效考评认识方面的障碍
E.不仅要获得高层支持，也要获得各自然业务单元管理层的认同

9.多项选择题平衡计分卡是在（）等关键领域有助于企业取得突破性进展的管理体系。

A.产品
B.程序
C.顾客
D.市场开发
E.长期战略和短期行动联系起来

10.多项选择题以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是（）。

A.建立使命、愿景、价值观、长期目标
B.对企业所处的内外部环境进行分析
C.制定企业战略目标
D.战略执行与跟踪
E.战略评估与控制