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旅游企业人力资源管理单项选择题每日一练(2019.07.22)

  • 单项选择题

    人力资源规划的组织者和实施者是()

    A.决策层
    B.管理层
    C.业务层
    D.人力资源部门

  • 单项选择题

    ()是工作的数量和质量,具体规定员工行为是否可接受的界限

    A.工作绩效标准
    B.工作强度
    C.工资情况

  • 单项选择题

    “经济增长余数分析法”是由()创造的

    A.贝克尔
    B.罗伯特·欧文
    C.雨果·芒斯特伯
    D.舒尔茨

  • 单项选择题

    在《科技日报》上刊登招聘广告,比较适合的情况是()

    A.组织需要迅速扩大影响
    B.流失率较高的行业
    C.希望接收到该信息的人更多些
    D.需要招聘特定层次的人

  • 单项选择题

    ()是绩效考评能否取得预期的关键

    A.绩效考评内容体系
    B.绩效考评标准体系
    C.绩效考评对象
    D.绩效考评反馈

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