A.强调具体的行为 B.反馈要对事不对人 C.使反馈集中指向接收方和你的共同目标 D.确保理解 E.把消极反馈指向接收者可以控制的行为上
A.满意度 B.沟通 C.生产率 D.群体意识
A.人际性角色 B.信息性角色 C.决策性角色 D.领导性角色 E.协调性角色
A.确立组织价值观B.重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化C.注意适应组织的外部环境D.树立典型与英雄榜样E.促进组织文化与组织战略统一
A.要求增加自己的收入 B.减少自己的努力程度 C.减少他人的贡献 D.改变比较对象
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