人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理填空题每日一练(2020.02.25)

填空题
结束面试常用的方法是（）。
答案：询问求职者是否还有其他问题
填空题
在撰写招聘广告的时候，除了要时刻牢记AIDA原则之外，还应该特别注意（）、（）
答案：简洁；真实
填空题
在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）
答案：评审会；调研法
填空题
员工绩效要素的主要内容包括（）、（）
答案：技能；价值观
填空题
担任某一任务特定的角色所需具备胜任能力项目的集合就是（）
答案：胜任力模型