A.绝对型劳资关系 B.亲权型劳资关系 C.阶级斗争型劳资关系 D.利益协调型劳资关系
A、个人能力 B、心理问题 C、机遇问题 D、社会的政治、经济、文化因素 E、社会环境
A、社会保险福利 B、基础报酬 C、绩效报酬 D、激励报酬 E、集体保险福利
A、有明确的组织的目标和整体性 B、较强的凝聚力 C、有正式的阶层结构 D、成员的互动方式是正式而又片面的 E、严格的规章制度
A.竞争型劳资关系 B.绝对型劳资关系 C.阶级斗争型劳资关系 D.强制型劳资关系 E.亲权型劳资关系
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