多项选择题劳动法第71条规定，社会保险水平应当与（）相适应。
A.社会经济发展水平
B.生产力发展水平
C.社会承受能力
D.人民生活水平
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题社会保险基金的来源有（）
A.个人和用人单位缴费
B.政府补贴
C.保险金增值
D.罚款
2.多项选择题劳动争议诉讼案件的管辖法院是（）
A.用人单位所在地基层人民法院
B.劳动者住所地基层人民法院
C.劳动者起诉地基层人民法院
D.劳动合同履行地基层人民法院
3.多项选择题劳动争议处理中的三方原则体现在（）
A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动争议审判组织
D.集体协商的协调处理组织
4.多项选择题在劳动关系中发生的下列费用中，劳动者肯能需要部分负担的是（）
A.职业健康检查费用
B.工伤保险费
C.医疗保险费
D.职业培训费
5.多项选择题根据我国就业促进法，我国职业教育和培训的总方针是（）
A.国家依法发展职业教育
B.鼓励开展职业培训
C.促进劳动者提高职业技能
D.增强就业能力
6.多项选择题关于国际劳工组织的说法不正确的是（）
A.国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会
B.国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则
C.各成员国代表出席国际劳工大会按照三方性原则应由3人组成
D.各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成
7.多项选择题根据目前相关法律规定，某些行业中需要连续作业的职工可以适用综合计算工作时间。下列行业属于上述情形的是（）
A.交通行业
B.销售行业
C.邮电行业
D.旅游行业
8.多项选择题社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社会保险是（）
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
9.多项选择题下列争议不适用《劳动法》的是（）
A.大学生王某利用暑假时间到某公司勤工俭学，就工资问题与公司发生争议
B.李某雇佣刘某照顾自己患病的母亲，两人就报酬问题发生争议
C.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
D.某企业工会主席与企业就年休假问题发生争议
10.单项选择题按照有关法律规定，国庆节法定放假时间为（）
A.1天
B.3天
C.7天
D.8天
