您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.新技术、新的或改进的材料
B.组织内部和外部的良好实践
C.相关方的意见和建议
D.工作人员能力或技能的变化
E.用更少的资源（如简化、精简等）实现绩效改进
A.平地跌倒但无损伤
B.腿部骨折
C.石棉肺
D.听力损伤
E.可能导致职业健康安全风险的建筑物或车辆的损坏
A.已识别的法律法规要求是否确定并保持最新
B.集体协议
C.已识别的合规差距的状况
D.标准和准则
E.保险要求
A.职业健康抱怨、工作人员的健康（通过监护）和工作环境
B.与工作相关的事件、伤害和健康损害，以及抱怨，包括其趋势
C.运行控制和应急演练的有效性，或者更改现有控制或引入新的控制的需求
D.能力
A.设备按规范交付，并为确保其按预期工作而已经过测试
B.装置得到调试，以确保其按照设计运行
C.材料按规范交付
D.任何使用要求、注意事项或其他防护措施已得到沟通并可获取
最新试题
相关方是指除工作人员之外的承包方、访问者、政府监管机构等。
危险源辨识考虑人员因素时，对处于不受组织直接控制的场所的工作人员不予考虑。
目标可以是战略性的、战术性的或运行层面的，运行层面的目标可被设立在活动层面如围挡单台机器以降低噪声、消除噪声暴露。
职业健康安全管理体系范围应包括在组织控制或影响范围内，可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品，不包括服务。
事件或不符合根本原因分析可以识别多个引起失效的因素，包括与沟通、能力、疲劳、设备或程序有关的因素。
个人能力，包括经验、语言技能、读写能力和差异性.。
评价法律法规要求的满足情况，监视和测量内容包括（）。
职业健康安全管理体系活动过程监视、测量和分析，可包括（）。
“负有责任的最高管理者”，意味着最高管理者承担最终责任，并与因某事未完成、未妥善处置、不起作用或未实现其目标而被追究责任的人员一起承担连带责任。
组织证实工作人员所采用设备、装置和材料是安全的，通过确保（）。