A.经济基础不同
B.工业化程度不同
C.科技水平不同
D.人口结构具有差异
E.歧视政策

A.效率高
B.程序复杂
C.把移民按类排序分配名额，实行优先制度
D.有利于引进高素质人才

A.促进各国贸易的发展
B.保障大多数海外劳工的利益
C.加强各国间的交流
D.促进考察性商务访问和跨国公司内部高层人员的流动

A.永久移民式的劳动力国际流动
B.暂时性的劳动力国际流动
C.长期劳动力国际交流
D.中短期的劳动力国际流动
E.中长期的劳动力国际流动

A.国外人才的进入使国该类劳动就业人员数量减少
B.对流入国的人才供给，尤其是流入国居民不愿从事的工作提供有效补充
C.国外人才的流入促进了流入国经济的快速发展
D.导致劳动力市场供给总量增加，生产该类产品和服务的数量，价格下降，有利于消费者
E.劳动力资源的流入增加了流入国的人力资本总量，在没有增加投入的情况下能免获得较高的收益，这无疑将有利于流入国的长期经济发展。

A.直接成本
B.机会成本
C.心理成本
D.沉没成本
E.风险成本

A.增加个人所得税的最高边际税率
B.降低个人所得税的最高边际税率
C.减少累进性个人所得税税率的累进性
D.累进的个人所得税改为线性的比例税率
E.增加累进性个人所得税税率的累进性

A.各国对劳动力流动的限制逐步放松
B.经济全球化的发展
C.国家间依存度的增加
D.交通运输的改善
E.许多发达国家人口增长率低和劳动力成本高

A.经济发展过慢
B.劳动力成本高
C.人口增长过快
D.劳动力市场供大于求
E.失业问题比较突出

A.国民生产总值
B.国民总收入
C.国内社会保障
D.工资水平
E.世界生产总值